عقلية رواد الأعمال

86

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

من الصعب شرح عقلية رواد الأعمال في كلمات بسيطه.

طريقة التفكير هي ما تميز رجل الأعمال عن أي شخص عادي.

بعض أكبر الأسماء في العالم هم في الأصل من رواد الأعمال الناجحين.

 

أكثر من إدارة الأعمال التجارية، قد خلق هؤلاء الناس طائفه فكرية لأنفسهم في الحياة اليومية، كما يخلقون قيمة مذهلة للعالم والثروة المشتركة بينهم وبين الناس الذين استثمروا أموالهم معهم.


في هذه المقالة نحاول التقاط بعض الصفات المشتركة والتي تصف عقلية رواد الأعمال

 

ليس هناك مخطط مطلق واحد لتحديد طريقة تفكير رواد الأعمال. فقد يأتي رواد الأعمال في أعمار مختلفة، ومستويات دخل مختلفة، ونوع جنس، وعرق، وتعليم وخبرات متنوعه.

 

ولكن الابحاث تقول أن أصحاب المشاريع الناجحين في كثير من الأحيان يتشاركون بعض  الخصائص الشخصية، مثل: الإبداع والالتزام والتصميم والمرونة والقيادة والعاطفة و الثقة بالنفس

 

فيما يلي بعض من الصفات الهامة التي تجعل مجموعة من رواد الأعمال مميزين:

 

الثقة بالنفس:

لكي تكون من رواد الأعمال الناجحين، يجب أن يكون لديك وفرة من الأيمان الذاتي. إذا كنت تفتقر إلى عنصر أساسي من الثقة ، ربما ريادة الأعمال ليست لك. فالايمان بالنفس هو ما يمنحك الثقة.

 

البحث عن الفرص:

أصحاب المشاريع الناجحة في عملية بحث دائمة عن فرص أفضل. فهم يتمتعون بشخصية تحليلية حول كل ما يأتي أمامهم.

ويحاولون دائما التوصل إلى طُرق أفضل للقيام بالأمور ومن ثم العمل على تطوير الفرص المتاحة.

 

الإبداع:

وهو الذي يحفز نمو المنتجات أو الخدمات الجديدة جنباً إلى جنب مع المنهجيات الحديثة للشركات.

كما أنه دفع للأبتكار والتطور الإيجابي. كما أنها عملية مستمرة من التعلُم والتفكير خارج الصيغ المتعارف عليها.

معظم رواد الأعمال يملكون قدرات قوية لتحديد ما هو أبعد من الحاضر .

 

صانع القرار:

كونك من رواد الأعمال يعني أن من صفاتك القدرة على أتخاذ قرارات مستنيرة ومنظمة.

بغض النظر عن أهمية القرار فأنه سيكون له تأثير على  الأعمال التجارية في المستقبل، وبالتالي يجب على رجل الأعمال أن يكون حذراً في اتخاذ القرارات.

معظم رواد الأعمال الناجحين لديهم غريزة طبيعية  يستخدمونها في أي موضع للشك.

 

القدرة على تحمل المخاطر:

أخذ المخاطر جزء لا يتجزأ من شخصية رواد الأعمال.

وليس فقط اتباع الأفكار كوضع مؤقت في العمل، ولكن أيضاً النظر في المخاطر الحالية لهذه الأفكار.

وتتمثل المخاطر في شكل فرصة أو عدم يقين في شئ ما ويجب على منظم الأعمال التعامل معها بفعالية.

 

القيادة:

ينظُر الناس نحو قائدهم للحصول على الدعم والتوجيه الذي يحتاجون إليه.

القدرة على توفير توجيه دقيق يضع أساس النجاح لرواد الأعمال إلى حد كبير.

كن قائداً و لا تتوقع من فريقك أن يفعل شئ لا تقوم أنت بفعله.

 

 المقال مترجم من CrazyAboutStartups

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

Comments
%d مدونون معجبون بهذه:
التخطي إلى شريط الأدوات